안녕하세요!

스펙을 뛰어넘는 NCS 직무교육, 윈스펙입니다!

오늘은 보건복지계열 공공기관 중,​ 

직업교육을 서류심사에서 평가하는

건강보험심사평가원의 직업교육에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

건강보험심사평가원의 2020년 하반기 서류통과율은 약 6.5%로(알리오 기준), 

코레일/서교공 등에 비해 매우 낮은 합격률을 보여주고 있습니다.

 

 

따라서, 서류통과가 매우 중요한 공기업 중 하나인데요:)

서류통과시 한 항목으로 중요하게 평가되는 직업교육에 있어서,

 

1. 직업교육 인정사항

 

2. 직업교육 선택법

 

3. 직업교육 수강방법

4. 입사지원시 직업교육 입력법 및 제출서류 

 

위와 같이 직업교육을 선택하는 ​과정에서 

입사지원시 입력하는 전체 과정에 이르기까지 정리해보록 하겠습니다:)

 

핵심사항을 아래에 먼저 요약해드립니다.

 

[★핵심사항 요약정리★​​]

 

 

건강보험심사평가원 채용공고내 

채용직무와 서류평가 항목은 아래와 같습니다

(2021년 상반기 기준)

 

이처럼, 건강보험심사평가원의 경우, 

타 공기업과는 다르게 

학교교육/직업교육을 별도로 5개씩 입력해야 하므로,

관련 대학 전공자도 서류점수를 획득하기 위해서는 

직업교육을 수강하여야 합니다.

 

 

​

1) 직무설명자료 내, 

지원분야 NCS 코드 확인(채용공고 확인)

 

건강보험심사평가원의 채용공고를 보면, 

직업교육의 인정요건은 다음과 같습니다.

​

 ① HRD-NET에 검색되는 과정

 ② NCS코드가 부여된 과정

 ③ NCS코드가 채용분야코드와 일치하는 과정​

 

즉, 건보심평원은 HRD-NET에 검색이 되며, 

직무기술서 내 NCS코드와 일치하는 

NCS코드가 부여된 직무관련 교육을 

직업교육으로 인정한다는 것입니다.​

NCS란 "직무능력개발표준"이라는 뜻으로, 

산업현장에서 이루어지는 모든 업무를 

번호코드로 대/중/소/세분류 8자리로 체계화 해 놓은 것인데요.

 

건강보험심사평가원에서는 이런 "NCS코드"를 

"채용분야코드"로 활용하고 있습니다.

 

채용공고 내 직무설명자료를 보면, 

채용분야가 대/중/소/세분류로 코드화되고, 

각 채용분야코드의 세분류명과 직무수행내용이 

일치하는 것을 볼 수 있습니다.

 

 

즉, NCS코드, 채용분야코드, 직무수행내용은 

모두 동일한 의미입니다. 

 

따라서, 건강보험심사평가원의 직업교육을 수강하시려면 

해당분야 직무설명자료에 나온 

NCS코드(채용분야코드)=직무수행내용의 

직업교육을 수강해야 합니다.

 

NCS코드(채용분야코드)는 아래와 같이 확인하셔야 하며, 

각 직무별 NCS코드(채용분야코드)도 적어두었으니 직업교육 수강에 참고 부탁드립니다. 

 

2) HRD-NET 교육 검색하기(NCS코드 찾기)​

두번째로 건보심평원의 직업교육 인정사항인 

HRD-NET 검색되는 과정을 알아볼텐데요.

 

먼저 HRD-NET이란 무엇일까요?

 

HRD-NET은 고용노동부에서 

직업교육(국비지원)으로 인정받은 

교육과정을 검색할 수 있는 사이트입니다.

 

즉, 

HRD-NET 검색과정 = 고용노동부(국비지원) 인정 직업교육

인데요.

타 공기업에서도 HRD-NET 검색 직업교육을 

인정해주는 사례가 많기 때문에, 

직업교육을 수강하시려면, 

반드시 HRD-NET에 검색되는 

직업교육을 수강하는 것이 좋습니다.

HRD-NET에 NCS 직업교육을 

검색하는 방법은 아래와 같습니다.

▶HRD-NET 바로가기(클릭)

 

1. HRD-NET 접속하기 후, 

[훈련과정]-[국민내일배움카드 훈련과정 or 기업훈련과정] 선택​

2. 원하는 직업교육 검색(NCS코드 검색)

 1) [국민내일배움카드 과정] 선택시​

 

 2) 기업훈련과정 선택시​

NCS 직종 부분에서 

반!드!시! 지원직무 직무설명자료에 

나와 있는 코드로 검색을 하셔야 합니다:)

 

ex) 행정직 6급갑을 목표로 하고 있으면, 

02010101(경영기획), 02020201(인사) 

등의 직무설명자료 상 코드를 검색

 

 

3. 교육과정 목록 확인​

 - 검색을 하여, 조회되는 교육들이

 HRD-NET에 등록된 교육과정 목록임을 확인​

 

이처럼 HRD-NET에 검색되는 

교육과정이 직업교육으로 인정되고 있기 때문에, 

 

반드시 교육수강 전 HRD-NET에 교육과정 검색 후 직

업교육 인정교육인지 확인하는 절차가 필요합니다:)

 

직업교육을 수강하는 방법에는 

국민내일배움카드와 일반과정이 있고, 

그 정의는 다음과 같습니다.

​

1. 내일배움카드(근로자) 

- 내일배움카드를 통해 

고용노동부에서 교육비 일부를 지원받고 수강

 

2. 일반과정

- 교육비 전체를 자비로 부담하여 수강

 

각각의 수강방법에 

대해 알아보도록 하겠습니다.

1) 내일배움카드(근로자) 수강절차 및 방법

내일배움카드는 HRD-NET 과정의 

교육비를 고용노동부 지원을 받아 

저렴하게 수강하는 방법인데요.

 

그렇기 때문에, 

반드시 국민내일배움카드(근로자)가 있어야 합니다. 

국민내일배움카드(근로자)의 요건과 

자세한 신청방법은 하단 링크를 클릭하시면 

자세하게 알 수 있습니다:)

 

▶ 국민내일배움카드 신청방법 및 절차(클릭)

국민내일배움카드(근로자) 

수강방법의 절차는 다음과 같습니다.

 

 

- 국민내일배움카드(근로자)요건 확인

(하단 링크 확인)

 

- HRD-NET 홈페이지 로그인 후, 

국민내일배움카드 발급신청

※ 공인인증서 로그인 필요

※ 구직자 국민내일배움카드는 

윈스펙과정 수강불가능

 

▷ 국민내일배움카드(근로자) 지원대상▷국민내일배움카드(근로자) 발급절차▷ HRD-NET 사이트 이동(클릭)

step2. 카드발급 완료 후, 

교육과정 신청

① 윈스펙 사이트 [NCS 직업교육] 메뉴 접속 후, 

원하는 NCS코드 교육 내일배움카드(근로자)유형으로 교육신청

ex) 수강하려는 코드가 02010101(경영기획)일 경우, 

NCS 직업교육 메뉴 좌측 02010101 경영기획에 접속하여 수강신청

 ※ 반드시 신청유형 [내일배움카드(근로자)]로 신청. 

자부담금 결제시, 반드시 발급받은 내일배움카드로 결제. 아닐시, 수강취소​

② 동일 교육과정 HRD-NET에서 검색 후 신청

※ 교육기관, 교육기간, 교육명 반드시 확인 후 동일한 과정 신청​ 

step3. 교육수강 시작. 

종료일 내 수료조건 충족

- 신청 교육과정 시작일에 

교육수강 시작 후 수료요건 충족

※ 수료요건 : 진도율 80%이상, 

중간평가/최종평가/과제 합산 평균 60점 이상

 

step4. 수료증 발급​

- 교육기간(1개월) 종료 후, 2-3일내 수료증 발급

 

※ 수료증 발급법 : 윈스펙 사이트 내 

[내강의실]-[학습종료된 강의]-[수료증 발급]클릭

※ 내일배움카드(근로자)의 경우, 

반드시 교육기간 종료 후 수료증 발급가능

(수료증 조기발급 불가능)

※ 내일배움카드(근로자) 

수강 유의사항

 

- 내일배움카드(근로자)의 경우, 

반드시 윈스펙사이트와 HRD-NET 둘다 교육신청 진행

 

- 내일배움카드(근로자)자비부담금 결제시, 

반드시 발급받은 내일배움카드로 결제필요)

- 수료증 조기발급 불가 : 

반드시 교육기간 종료 후, 수료증 발급가능

 

[참고]​ HRD-NET 교육과정 신청법​

 

2) 일반과정 수강절차 및 방법

일반과정의 경우, 

자비를 내고 수강을 해야하는 부담은 있지만,

 

국민내일배움카드(근로자)와 다르게 

"빠르면 당일에도 수료증 발급이 가능"

하다는 장점이 있습니다. 

 

일반과정의 장점 및 절차는 

다음과 같습니다.

※ 일반과정 수강절차

​※ 일반과정 수강장점

1) 교육신청 당일 교육수강 가능!

2) 교육기간 중에도 수료요건

(진도 80%/평가 60점 이상)만 

충족되면 수료증 즉시 발급!

3) 일일 진도제한(8강) 없음!

step1. 윈스펙 사이트 접속 후, 

직업교육 [일반과정] 신청

- 윈스펙 사이트 [NCS직업교육] 내 교육과정 중, 

NCS 코드확인 후 신청(일반과정으로 신청)

▷ 윈스펙 NCS직업교육 보러가기(클릭)

step2. 직업교육 수강 후, 

수료요건 충족

- [내강의실]-[학습중인 과정]을 클릭 후

해당 교육 수강

 

- 수료요건(진도율 80% 이상, 

중간/최종/과제 평균 60점 이상) 충족

step3. 평가채점 완료 후, 수료증 발급

- 중간평가/최종평가/과제 강사채점(1-3일 소요) 후, 

수료요건 충족되면 수료증 즉시 발급

※ 교육기간 내에도 수료요건만 충족되면 수료증 즉시 발급

 

이렇게, 직업교육의 수강방법인 

내일배움카드(근로자)와 일반과정에 대해서 

알아보았는데요.

 

 

1. 저렴한 가격으로 직업교육 수강, 

입사지원기간까지 2개월 이상 여유기간 있는 경우 

-> 내일배움카드(근로자)

2. 단기간(입사지원기간)내 

직업교육 빠르게 수강이 필요한 경우, 

내일배움카드(구직자) 대상일 경우

-> 일반과정

으로 수강하는 게 좋겠죠?

 

​​

채용분야의 NCS 코드에 맞는 

직업교육을 수강하셨다면 ,

이제 공기업 입사지원기간에 

직업교육을 입력하는 일만 남았는데요:)

건강보험심사평가원의 입사지원시 

직업교육 입력란을 살펴볼까요?

[건보심평원 입사지원 직업교육 입력란]

(2021년 상반기 기준)

 

 

해당사항에서 윈스펙에서 발급받은 

수료증의 항목을 입력하여 주시면 됩니다:)​

 

 

참고 [주요내용 입력예시]

- 주요내용은 윈스펙 사이트 

[내강의실]-[학습종료된과정]-[교육과정클릭]-[교육과정상세보기] 접속 후, 

학습내용을 참고해주시면 됩니다.

 

* 입력은 교육내용을 바탕으로 자유롭게 기술​

 

​​​

건강보험심사평가원의 채용공고 내, 

직업교육 수강 증빙서류 제출은 3가지인데요.

​

① HRD-NET 훈련이력

(내일배움카드 및 사업주지원 교육일 경우에만)

② 훈련과정정보

③ 수료증

[건강보험심사평가원 

2021년 상반기 입사지원서 중 

직업교육안내]​

 

 

 

수료증의 경우, 

윈스펙 사이트 내에서 발급가능하고 

 

HRD-NET훈련이력과 훈련과정정보 화면캡처 

절차는 다음과 같습니다.

​1) HRD-NET 훈련이력

(내일배움카드 및 사업주지원 교육생만)

*자비 100%의 [일반과정]의 경우, 

해당 서류 제출안해도 직업교육으로 인정

​2) HRD-NET 

훈련과정정보 캡처화면​​​

이 가이드를 활용하여, 

각 직무 NCS코드에 맞는 직업교육을 선택하셔서,

심평원 서류합격 하시길 바랄게요!

이 가이드가 

건강보험심사평가원의 

취준생 여러분들께 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다:)

해당 가이드에 대해 궁금하신 사항이 있으시다면, 

1:1문의를 통해 편하게 질문주시면 답변드릴 수 있도록 하겠습니다.