안녕하세요 윈스펙입니다:)

오늘은 국민연금공단의 직업교육에 대해 알아볼텐데요.

국민연금공단의 서류통과율과 더불어 서류평가항목 배점, 교육사항 중 직업교육 선택/수강/입력법에 대해서 알아보도록 하겠습니다:) 

바쁘신분들을 위해 오늘 내용의 핵심사항을 아래 정리해드리니 참고해주세요:)


[핵심사항 요약정리] 

자 그럼, 이제부터 국민연금공단의 서류평가 항목부터 살펴보도록 할까요?:)





1. 국민연금공단 서류통과율

국민연금공단의 2020년 하반기 채용분야별 서류통과율은 다음과 같습니다(알리오 기준)


이와 같이 가장 많은 지원을 하는 6급갑 사무직 일반의 경우, 서류통과율이 10%도 되지가 않는데요.

6급 을 사무직의 경우에도 통과율이 약 30% 정도로 매우 저조합니다.

그렇다면, 국민연금공단의 서류심사 평가요소가 무엇인지를 살펴보도록 할까요? 



 

 

2. 국민연금공단 서류평가 항목 및 배점(교육사항 최대 40점 인정)

국민연금공단의 2020년 하반기 채용공고상, 서류평가항목과 배점은 다음과 같습니다.


국민연금공단의 경우, 50점으로 가장 배점이 큰 자격사항을 제외하고는 교육사항(학교교육, 직업교육)이 배점이 가장 높은데요 :)

또한, 학교교육도 대학 학부까지의 교육만 인정되고, 성적 또한 기재하기 때문에 아래 대상에 해당 되는 취준생들은 직업교육을 들으셔야 교육사항 점수가 인정이 됩니다:)

 

[직업교육 수강대상]

1.관련학과 비전공
2.관련 전공자지만 성적이 낮은 취준생
3.관련 직무 쪽 교육사항을 기입하고 싶은 취준생

그렇다면, 국민연금공단의 직업교육 인정사항 및 직업교육 선택법에 대해서 알아보도록 할까요? 

 

 


3. 국민연금공단 직업교육 선택법(채용공고 확인, HRD-NET 검색)


1) 2020 하반기 국민연금공단 직업교육 인정항목(★★필수 : 채용공고 확인하기)

 2020년 국민연금공단 채용공고 중, 직업교육에 대한 인정사항은 다음과 같이 명시되어 있습니다.
  


①-1 각 직무분야별 교육분야 3개 선택 후, 각 분야별 최대 5개 입력(최대 15개) → 6급갑, 시간선택제

①-2 분야구분 없이 직무관련 교육사항 입력(최대 10개) → 6급을

② HRD-NET에 등록된 과정


즉, 직업교육(교육사항)의 인정은 교육분야 및 HRD-NET 검색이 가장 중요한데요:)

교육분야에 따른 교과목 예시는 다음과 같습니다:)




 2) HRD-NET 등록과정 확인

두번째로 국민연금공단 직업교육 인정사항인 HRD-NET 검색되는 과정을 알아볼텐데요.

먼저 HRD-NET이란 무엇일까요?

HRD-NET은 고용노동부에서 직업교육(국비지원)으로 인정받은 교육과정을 검색할 수 있는 사이트입니다.

, HRD-NET 검색 과정 고용노동부(국비지원인정 직업교육인데요.

고용노동부 인정 직업교육이 검색되는 공신력 있는 사이트이기 때문에 타 공기업에서도 HRD-NET에 검색되는 직업교육을 인정해준다는 명시가 많으니직업교육 수강을 위해서는 HRD-NET에 검색되는 직업교육을 수강하는 것이 좋습니다.

HRD-NET에 해당 NCS코드의 직업교육을 검색하는 방법은 다음과 같습니다. 

 

▶HRD-NET 바로가기(클릭)

 

1. HRD-NET 접속하기 , [훈련과정]-[국민내일배움카드 훈련과정 or 기업훈련과정선택


 

 

 

2원하는 직업교육 검색

 1) [국민내일배움카드 과정선택시


 

 2) 기업훈련과정 선택시

NCS 직종 부분에서 반드시 지원직무 직무기술서에 나와 있는 코드로 검색을 하셔야 합니다:)

 

 

3. 교육과정 목록 확인

 - 검색을 하여조회되는 교육들이 HRD-NET에 등록된 교육과정 목록을 확인


이처럼 HRD-NET에 검색되는 교육과정이 직업교육으로 인정되고 있기 때문에반드시 교육수강 전 HRD-NET에 교육과정 검색 후 직업교육 인정교육인지 확인하는 절차가 필요합니다:)

 

4. 직업교육 수강방법(feat.국민내일배움카드, 일반과정)

직업교육을 수강하는 방법에는 국민내일배움카드와 일반과정이 있고, 그 정의는 다음과 같습니다.

1. 내일배움카드(근로자) : 내일배움카드를 통해 고용노동부에서 교육비 일부를 지원받고 수강

2. 일반과정 교육비 전체를 자비로 부담하여 수강

※ 게시글 하단 국민내일배움카드관련사항은 파란색 표시, 일반과정 관련은 빨간색 표시

 

  1) 내일배움카드(근로자수강절차 및 방법

내일배움카드 HRD-NET 과정의 교육비를 고용노동부 지원을 받아 저렴하게 수강하는 방법인데요.

그렇기 때문에, 반드시 국민내일배움카드(근로자)가 있어야 합니다. 

국민내일배움카드(근로자)의 요건과 자세한 신청방법은 하단 링크를 클릭하시면 자세하게 알 수 있습니다:)

▷ 국민내일배움카드 신청방법 및 절차(클릭) 


국민내일배움카드(근로자수강방법의 절차는 다음과 같습니다.


step1. 국민내일배움카드 발급신청(최대 7-14일 소요)

 - 국민내일배움카드(근로자)요건 확인(하단 링크 확인)

 - HRD-NET 홈페이지 로그인 후국민내일배움카드 발급신청

   ※ 공인인증서 로그인 필요

   ※ 구직자 국민내일배움카드는 윈스펙과정 수강불가능

▷국민내일배움카드(근로자) 지원대상▷국민내일배움카드(근로자) 발급절차▷HRD-NET 사이트 이동(클릭)


step2. 카드발급 완료 후교육과정 신청

 - 윈스펙 사이트 [NCS직업교육] 메뉴 접속 후, 원하는 NCS코드 교육 내일배움카드(근로자) 유형으로 교육신청

     ex) 수강하려는 코드가 02010101(경영기획)일 경우, NCS 직업교육 메뉴 좌측 02010101 경영기획에 접속하여 수강신청 

     ※ 반드시 신청유형 [내일배움카드(근로자)]로 신청자부담금 결제시반드시 발급받은 내일배움카드로 결제. 아닐시수강취소

 - 동일 교육과정 HRD-NET에서 검색 후 신청

     ※ 교육기관교육기간교육명 반드시 확인 후 동일한 과정 신청

 

step3. 교육수강 시작종료일 내 수료조건 충족

- 신청 교육과정 시작일에 교육수강 시작 후 수료요건 충족

  ※ 수료요건 진도율 80%이상중간평가/최종평가/과제 합산 평균 60점 이상

 

step4. 수료증 발급

- 교육기간(1개월종료 후, 2-3일내 수료증 발급

  ※ 수료증 발급법 윈스펙 사이트 내 [내강의실]-[학습종료된 강의]-[수료증 발급]클릭

※ 내일배움카드(근로자)의 경우, 반드시 교육기간 종료 후 수료증 발급가능(수료증 조기발급 불가능)

 

※ 내일배움카드(근로자수강 유의사항

내일배움카드(근로자)의 경우반드시 윈스펙사이트와 HRD-NET 둘다 교육신청 진행

내일배움카드(근로자)자비부담금 결제시반드시 발급받은 내일배움카드로 결제필요)

수료증 조기발급 불가 반드시 교육기간 종료 후수료증 발급가능


[참고]​ HRD-NET 교육과정 신청법




2) 일반과정 수강절차 및 방법

일반과정의 경우, 자비를 내고 수강을 해야하는 부담은 있지만, 국민내일배움카드(근로자)와 다르게 

"빠르면 당일에도 수료증 발급"이 가능하다는 장점이 있습니다.

일반과정의 장점 및 절차는 다음과 같습니다  

 

 ※ 일반과정 수강장점

  1) 교육신청 당일 교육수강 가능!

 2) 교육기간 중에도 수료요건(진도 80%/평가 60점 이상)만 충족되면 수료증 즉시 발급!

  3) 일일 진도제한(8없음!

 

 ※ 일반과정 수강절차


step1. 윈스펙 사이트 접속 후, 직업교육 [일반과정] 신청

 - 윈스펙 사이트 [NCS직업교육] 내 교육과정 중, NCS 코드확인 후 신청(일반과정으로 신청)

   ※ 반드시 일반과정으로 결제하셔야 당일 수강 가능

▷ 윈스펙 NCS직업교육 리스트 보러가기(클릭)

 


step2. 직업교육 수강 후, 수료요건 충족

 - [내강의실]-[학습중인 과정]을 클릭 후 해당 교육 수강

 - 수료요건(진도율 80% 이상, 중간/최종/과제 평균 60점 이상) 충족

 

step3. 평가채점 완료 후, 수료증 발급

 - 중간평가/최종평가/과제 강사채점(1-3일 소요) 후, 수료요건 충족되면 수료증 즉시 발급

   ※ 교육기간 내에도 수료요건만 충족되면 수료증 즉시 발급



이렇게, 직업교육의 수강방법인 내일배움카드(근로자)와 일반과정에 대해서 알아보았는데요.

1. 저렴한 가격으로 직업교육 수강, 입사지원기간까지 2개월 이상 여유기간 있는 경우 -> 내일배움카드(근로자)

2. 단기간(입사지원기간)내 직업교육 빠르게 수강이 필요한 경우, 내일배움카드(구직자) 대상일 경우 -> 일반과정

으로 수강하는 게 좋겠죠?  



5. 입사지원시, 교육사항 입력tip!

채용분야의 맞는 교육사항을 수강하셨다면 이제 국민연금공단 입사지원기간에 직업교육을 입력하여야 하는데요:)

국민연금공단의 입사지원시 입력란과 직업교육 입력사항은 다음과 같습니다.


① 분야별 교육수강여부 : 각 교육분야별 교육사항 수강여부 체크(총 3개까지 체크가능)

② 학교교육/직업교육 여부 체크

③ 교육과정명 : 수강한 직업교육명 및 학교교육명 입력

④ 주요내용(100자이내) : 수강한 교육의 주요내용 입력

⑤ 평가방식(학교교육만) : 학점/고등학교내신/점수 중 선택

⑥ 성적 

  ▶ 학교교육일 경우 

    - 평가방식 [학점] 체크시 : A,B,C 등의 학점 선택

    - 평가방식 [고등학교 내신] 체크시 : 1,2,3,4 등의 등급 선택

  직업교육일 경우 : 수료(PASS)여부만 체크

⑦ 점수(학교교육만) : 평가방식 [점수] 체크시, 해당 점수 입력

 

* 직업교육 입력시, 입력 및 선택란 빨간색으로 표시


[참고]④주요내용 입력 tip!

윈스펙 사이트 내 [내강의실]-[해당 교육과정 선택]-[교육과정상세보기]에 학습내용을 참고하여 작성.

* 주요내용 입력의 정답은 없기 때문에 교육과정 상세보기의 커리큘럼 참고하여 자유롭게 작성

 

 

이상으로 국민연금공단의 직업교육인정사항 및 수강방법에 대해 알아보았는데요:)

이 가이드가 국민연금공단의 취준생 여러분들께 많은 도움이 되었으면 좋겠습니다:)

해당 가이드에 대해 궁금하신 사항이 있으시다면, 1:1문의를 통해 편하게 질문주시면 답변드릴 수 있도록 하겠습니다.

여러분들의 취업을 항상 지원하는 "윈스펙"이 되겠습니다:)